學習貫徹十七屆六中全會精神 踐行東盛優秀企業文化

  作者: 發表于:2011-10-28 9:55:47 瀏覽次數:
 

        按照《中共西安高新區工委2011年黨建工作要點》中推進“學習型高新區”建設,切實落實好黨委書記、支部書記上黨課制度的要求,1027日下午,東盛集團黨委在東盛大廈六樓會議室開展“書記上黨課活動”,東盛集團黨委委員、東盛科技總裁楊紅飛,東盛集團黨委委員、東盛科技副總裁熊光,各支部書記及20余名黨員參加了本次黨課學習。

本次“書記上黨課活動”由黨委委員、第一黨支部書記譚麗紅主持,主題是深入學習貫徹十七屆六中全會精神。結合精心制作的幻燈片,詳細傳達和解讀了十七屆六中全會精神,隨后,全體與會黨員分段朗讀《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)全文,真真正正,扎扎實實地領會《決定》精神,收到了良好的學習效果。
在分組討論階段,與會黨員踴躍發言,積極表達自己學習后的感受和體會。東盛集團黨委委員、第一黨支部書記譚麗紅說,通過本次學習,使我們深刻認識到了文化建設的重要性和緊迫性,只有學習和發揚先進的文化,繼承和弘揚優秀的文化傳統,我們才能更好地堅持以人為本,為人民服務,為公司員工服務;第四黨支部書記王建功深有感觸地講,改革開放30年來,我國經濟迅猛增長,人民生活水平不斷提高,但是在經濟發展的同時,我們也應該注意到精神文化建設的重要性,讓人民群眾感受到文化的魅力,學習先進文化,創作優秀文化作品;黨委委員、東盛科技副總裁熊光指出,我們學習十七屆六中全會精神,學習《決定》就是要回歸本崗位,以指導自身的學習和發展。企業文化建設要建立在企業發展戰略的基礎之上,服務于企業發展。按照黨中央及高新區黨工委的要求,公司也將繼續開展更多有意義的活動,不斷豐富企業文化,將企業文化建設落到實處;
黨委委員、東盛科技總裁楊紅飛指出,我國是有著五千年文明歷史的文化大國、文化強國,但是近些年來在文化推廣上略顯落后,中央的這次決策是非常英明,非常及時的,這將大大有利于弘揚優良傳統和優秀文化,不斷提高群眾的滿意度和幸福感。文化作為一個國家、一個單位的軟實力,具有強大的力量。在公司二次創業的征程中,全體東盛人能夠緊密團結,同舟共濟,奮勇前進正是得益于東盛優秀的企業文化,得益于全體東盛人對東盛的忠誠和熱愛,我們要繼承和踐行東盛優秀的企業文化,增強榮譽感、使命感和責任感,希望在全體東盛員工的共同努力下,進一步提高公司經濟效益,促進東盛健康可持續發展。
公司黨委要求,全體黨員要積極學習先進文化,宣傳先進文化,做中華優秀文化的模范學習人和合格傳承者,要弘揚正氣,學習先進典型,感染和帶動身邊的同事,踐行和創新東盛優秀的企業文化,團結一致,凝聚力量,愛崗敬業,感恩奉獻,為再造一個新東盛而努力奮斗!
 
公司黨工委辦公室  胡東方

 
                                                                                                                                  2011年10月28日

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